Cyberbezpieczeństwo przestaje być sprawą działu IT. Organizacje muszą sprawdzić, czy podlegają nowym przepisom i przygotować się do ich wdrożenia NIS2 to unijna dyrektywa dotycząca …
Firma
Event firmowy planowany rok wcześniej? To już nikogo nie dziwi
Udany event firmowy czy konferencja jest dziś rzadziej efektem działania na ostatnią chwilę, a rezultatem precyzyjnego połączenia dziesiątek elementów, których uczestnik zwykle nawet nie zauważa. …
Najdroższy zasób firmy? Uwaga właściciela
– Właściciel firmy nie jest infolinią, na którą trzeba zadzwonić w każdej sprawie. Nie powinien odpowiadać na pytania, czy zamówić tonery, wybrać ofertę za 500 …
Polacy i Indusi są do siebie bardziej podobni, niż myślimy.
Indie kojarzą się Polakom z kolorami, intensywnymi zapachami, Bollywoodem, ogromnymi metropoliami, jogą i zupełnie innym stylem życia. Polska z kolei wydaje się odległa od tego …
Najpierw człowiek, potem zadanie. Polacy i Indusi pracują trochę inaczej.
Coraz więcej Polaków pracuje w międzynarodowych zespołach, w których współpracują z kolegami z Indii. Polsko-indyjskie relacje zawodowe rozwijają się szczególnie dynamicznie w branżach technologicznych, IT …
Sezon urlopowy pod lupą. Co wakacje powiedziały firmom o ich organizacji?
Kończące się wakacje były dla wielu firm czymś więcej niż sezonem mniejszej liczby spotkań i automatycznych odpowiedzi „out of office”. Były prawdziwym testem organizacyjnym. Bo …
Czy klient wróci po wakacjach? Jak budować relacje z klientami wtedy, gdy wszyscy odpoczywają?
Wakacje w firmach bywają trochę jak przerwa w znajomości. Jedni wychodzą z założenia, że skoro klient jest na urlopie, nie należy się odzywać. Drudzy zasypują …
Pokolenie X przerywa milczenie – blisko 13 tysięcy głosów i jeden wniosek dla biznesu. Zapowiedź bezpłatnej konferencji naukowej GeeX w Warszawie
Czego dzisiaj potrzebują pracownicy w wieku 45–60 lat, by chcieć dalej rozwijać się w firmach? Odpowiedź poznamy już 28 września w Szkole Głównej Handlowej w …
Pracownicy rezygnują przez brak relacji, nie brak benefitów. Jak zbudować silny zespół na lata?
Mimo zmieniającego się rynku pracy i kwestii związanych z rozwojem AI wielu przedsiębiorców wciąż zastanawia się, jak zatrzymać wartościowych pracowników, gdyż to właśnie oni będą …
AI zaczyna decydować o karierach. Firmy muszą nauczyć się odpowiedzialnie zarządzać technologią
Sztuczna inteligencja coraz częściej pojawia się w procesach rekrutacji, oceny pracowników, a nawet podejmowania decyzji o zakończeniu współpracy. Dla firm oznacza to szansę na większą …